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          顾问委员会

          工作机会

          事业发展齐头并进在手与课程

          我们的职业中心已培养了数千名雇主接触与全国为我们的学生和校友提供行业相关的实习和就业机会的唯一目标的数据库。

          企业家

          自己当老板。创建一个新的合资公司,并接受对产品负责。发现机会,创造一个商业计划,分配资源,创造价值作为公司或组织背后的主人。

          商品规划经理

          是一个团队的领导者。直接策划团队,激励和留住人才,战略性思考,主次分明,并据此执行。 analyzeand优先工作量,以满足最后期限和财务目标。

          人力资源经理

          是一个人的人。指导和管理的人力资源服务,政策和计划总经费为整个公司。职责范围从招聘,人员配备和福利管理员工的健康,健康和慈善捐赠。

          资深设计师

          创造并引领。构想和设计方案从概念到完成。直接在设计团队谁的业务类别或一个完整的集合创建一个或多个设计师的工作。

          授权管理

          拓展品牌。管理特定许可的产品类别。制定营销计划,监督产品开发过程中,确定理财目标,色器件增长战略,采购新的授权和管理的人。

          一般商店经理

          负责。吸引客户,在多个部门督导员工,产生的收入和利润,确保他们的商店提供的产品和满足的需求和客户的愿望服务。

          区域销售经理

          移动产品。直销产品或服务给客户分布的实际渠道。通过建立销售区域,配额和目标,协调销售分布;建立培训方案,销售代表产生的收入和利润。

          运营经理

          运行的东西一天到一天。服务于内部和外部客户;想方设法让公司更具生产力通过提供业务运营的有效方法;经营日常业务。强有力的领导,解决问题的能力,以及良好的沟通技巧是必须的。

          营销总监

          获得最大的曝光率。分析,开发,以及市场当前的流行趋势为销售策略。研究在业界和帮助建立广告或基于其他发现活动目前的趋势。

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